招聘广告 共30条结果

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里斯本Havas广告公司恶搞创意招聘 稀有物种
2022-06-20 08:22:09
从6月6日至19日,就在今年的戛纳创意节启动之前,里斯本动物园正在举办一个特别的展览。一个戛纳创意节的银狮奖在狮子笼前展出。这是葡萄牙最稀有的“狮子”...
澳大利亚蒙纳什大学创意招聘 不变的未来
2021-06-30 06:50:12
澳大利亚蒙纳什大学为了招募学生,开发了17种特殊的产品,比如儿童抗抑郁药麦片什么的,这些问题其实都大学正在研究的,以这种方式来告诉学生们...
日本招聘网站Indeed创意活动 兴趣搜索
2021-06-01 08:01:46
大多数人找公司都是找钱多或是公司名气大的,这次日本招聘网站Indeed推出了根据兴趣搜索,首期是基于足球类相关的行业职位...
荷兰银行创意招聘 金钱黑暗面
2021-04-06 08:35:55
为了反洗钱,荷兰银行雇佣人工来审核,为了吸引现在的年轻人来应聘,代理商N=5制作了一部Netflix风格的惊悚短片《金钱的黑暗面》...
加拿大麦当劳创意活动 招聘朋友
2020-09-25 08:11:38
现在年轻人越来越不好把去麦当劳工作当做首选,所以为了吸引年轻,加拿大麦当劳就推出了一项活动,招聘朋友,朋友两人一起招聘...
伦敦独立创意机构Waste动物森友会招聘
2020-08-11 06:49:37
任天堂开发的动物森友会是目前最火的游戏之一,同时在线人数突破2000万人。这次伦敦独立数字创意机构Waste在这个动物森友会上开了一个虚拟办公室...
比利时广告公司happiness另类招聘 寻找有阅读障碍的设计师
2020-03-09 09:02:25
Dyslexic是阅读障碍症的意思,这种疾病是一种大脑综合处理视觉和听觉信息不能协调而引起的一种阅读和拼写障碍症...
荷兰奥美创意招聘 Instagram故事版
2020-02-27 08:38:48
在当前大家热衷使用社交网络的环境下,荷兰奥美没有仅仅只是弄一个招聘启事,而是把Instagram的故事模式...
洛克希德马丁公司创意招聘 解锁盒子
2020-02-05 08:41:19
洛克希德马丁公司是美国航天航空制造公司,为了招聘最优秀的人才,他们在大学里面弄了一个盒子,想要进入盒子,必须解锁他们提供的工程问题,解锁的人可以获得进入洛克希德马丁公司工作的机会..
麦当劳利用人工智能招聘 Apply Thru应聘程序
2019-10-10 08:40:36
随着科技的发展,各行各业都在日新月异变化,而找工作这种方式也在发生变革,来自北美麦当劳联合亚马逊人工智能语音Alexa,推出了一款“Apply Thru”应用程序,这是全球首创的语音工作申请程序...
挪威广告公司创意招聘 降温的啤酒
2018-05-15 07:38:30
挪威广告公司创意招聘 降温的啤酒有才华的人通常不看招聘广告,于是为了招聘这些厉害的人,挪威GoodMorning广告公司推出了一款感温啤酒,在圣诞节的时候赠送给竞争对手,啤酒放在冰箱里一定时间后就会显示招聘广告..
纽约B Reel广告公司另类招聘 娃娃机
2017-07-10 08:58:31
通常的招聘流程是发招聘信息,筛选简历、预约面试,实在太无聊了是不是,特别又是在创意行业,怎么也得做得不一样才能找到怪才..
澳大利亚麦当劳Snapchat创意招聘
2017-06-15 07:40:29
麦当劳是澳大利亚年轻人最大的雇主,这一次他们希望招收新雇员,于是借助Snapchat这款年轻人群体聚集的应用上开展招聘工作...
Totaljobs招聘公司营销活动 面试培训
2017-05-31 09:03:32
Totaljobs是英国一家大型招聘网站,每一年都会帮助无数的新人进入职场,而新手在面试的时候往往会遇到诸多问题,因此这一次Totaljobs联合人力专家、心理学家一起为应聘者打造了一场特殊的面试培训
Farfeth电商创意招聘 在我们这里工作很愉快
2016-11-09 09:04:40
最近年底正是大家准备换工作的时期,来自英国在线时尚电商公司Farfeth就为招聘员工推出了一个有趣的活动...
日本kurashiki医院创意招聘 15分钟用手术刀做
2016-05-04 08:59:14
日本kurashiki中央医院在招收手术室实习生的时候,推出了一个创意招聘项目,这个项目不是普通的考试,而是让学生们使用手术刀做各种任务...
瑞士航空招聘广告 为什么不在云端工作呢
2015-12-10 07:29:04
这是来自瑞士航空的广告,他们找来几个人举着云朵形状的广告牌,广告牌上组合而成的文案是“为什么不来云端上班呢?”,然后举着这些牌子到办公区去闲晃。
日本招聘网站doda技术应用 VR面试
2015-11-25 08:41:31
现代企业招聘面临一个情况是招聘进来的员工和岗位可能会有冲突,应聘人员为了进入公司可能会说一些违心的话以博得招聘者好感。

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