@ 2014-08-15
作者：原创
关于我们：
多喜爱信息技术有限公司（简称HB）是国内首创的网络个性化产品定制平台。在这里，每个人都可以创造出独一无二的品牌和产品。让你的梦想照进现实。
同时我们也是一家创客型的组织，我们致力于满足于每个人的价值实现。
我们希望被关注，也值得被看见，有时候工作与梦想并不冲突，创造属于自己的未来，不做时代的旁观者。
我们需要一大票的人马前来投奔！英雄不问出处，我们看重同伴的才华，如果你还想创造出自己的第二春，我们在这里，虚位以待！
招聘地点：北京
投简历至：xing.he@dohia.com
投简历至：xing.he@dohia.com
多职位招贤：（带★标示的为急缺岗位）
市场类职位招聘需求：
★营销策划（5人）
职位要求：
本科及以上学历，市场营销专业优先；
5年以上营销或品牌工作实际操作经验；专业互联网营销和广告公司全案营销推广工作，特别是对电商平台以及社交平台有足够的认识及执行工作；
思维敏捷学习能力接收新鲜事物能力强，对互联网流行内容非常了解；
具备较好的文字处理能力和逻辑判断能力；
诚信、正直、学习发展、热情有燃性、抗压能力、良好的沟通能力。
岗位职责：
带领团队制定和完成营销策划组的部门业务指标；
负责员工日常管理工作，人员能力培养和激励，提升业务水平，负责团队流程和业务流程规范、沉淀；
负责重点产品推广计划制定和实施工作；
对核心活动及网站推广创意把控，并对推广效果负责。
★媒介经理 (2人)
职位要求：
本科（含）以上学历，新闻传播、新闻、传播、广告、市场营销等相关专业毕业；
了解互联网，在传媒＼电商＼服装家居行业3年以上媒介方面工作经验；
熟练使用计算机及媒体推广方式，专业知识丰富，扎实；
优秀的沟通能力和谈判技巧，性格开朗，有较强的责任心和敬业精神；
岗位职责：
负责网站品牌对外品牌宣传执行工作，协调组织公司品牌、产品＼危机公关、主题促销活动等大型公关传播计划实施；
制定品牌年度的媒介投放计划，做好媒介的选择和购买工作，积极的维护长期合作的媒介资源和关系；
建立公司媒体关系库，定期对媒体形成拜访制度，建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能，并形成良好的媒体舆论掌控能力，能对重大突发性事件进行把控性传播。
对媒体传播成本负责，能有效降低媒体的综合成本。能组建并管理高绩效的媒体团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划；
★社区维护主管/专员（各1人）
社区维护主管：
职位描述
负责网站论坛频道编辑与管理工作，包含论坛帖子信息分类、编辑、审核以及转移、删除等，并制作及策划网站专题。
对于版主管理，禁止违规用户，规划设置用户权限，推荐优秀主题，规划论坛版块。
负责论坛广告设置与风格管理。
会员积分管理，符合公司网站运营需求，制定及执行会员积分及消费制度。
网站专题策划及管理，热点新闻事件、人物、现象、问题等进行
集合式报道，增强论坛影响力。
线上活动策划及管理，策划有新意，能为网站带来流量、影响力、品牌传播及直接效益。
完成公司制定的年度传播目标，包括用户增长率、社区活跃度等数据
社区维护专员：
职位描述
配合社区主管负责对论坛及社区品牌进行管理，并能够撰写和修改原装内容贴。
配合社区主管对版主进行招募管理以及相关规则制定
创造及撰写相关的内容贴和话题贴
对网站专题及活动项目执行工作进行管理并汇总相关执行效果
★社交媒体运营（2人）
职位要求：
新闻、广告、汉语言文学、中文、市场营销等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2年以上社交媒体（SNS、微博、论坛、空间等）或网络运营推广等相关工作经验；
熟悉论坛、SNS平台，有舆情监控处理经验；
具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的文字功底；
工作激情饱满、做事细致富有责任心。
岗位职责：
根据公司要求结合热点撰写微博、微信内容；
策划微博、微信活动，并付诸实施；
开发和维护网络社交媒体推广资源；
网络社交媒体的品牌舆情监控和处理；
建立social media的考核标准，跟踪、确认及评估各个媒介的效用。
★视觉设计师（设计人员，2人）
职位要求：
统招本科学历及以上或海外留学背景，视觉传达、品牌设计类专业优先；
年龄22-33岁，有项目经验，能把握设计趋势；
关注互联网，了解网络推广；有整体的设计思维；
热爱绘画，有绘制插画能力者优先。
岗位职责：
负责HB的品牌推广宣传设计；
配合完成HB的品牌视觉形象的设计与维护；
完成线上及线下的品牌活动推广设计。
★兼职翻译 (1人)
职位要求：
统招本科或以上学历，年龄22-33岁，英语/国际贸易专业优先，毕业1-2年为佳；
英文听说读写能力强(硬性条件，请应聘人员重点关注) ，在语言转换时要有灵活性；
有一定艺术背景，热爱艺术者优先；
了解国外艺术院校的基本情况，有责任心，具备一定的时间管理能力；
较强的理解能力和表达能力。
岗位职责：
负责与国际艺术院校的沟通与联系（主要以翻译为主），确立联络点；
领导交付的其他临时工作。
★BD主管/专员（各1人）
★ PHP（高级）工程师（3-4人）
岗位职责：
1、负责网站平台、业务系统开发和整合。
2、根据需求选择合适的技术框架及核心底层开发。
3、完成核心接口定义、使用、测试并保证业务代码的运行效率。
4、根据业务需求与前端开发人员协作并实现网站端产品功能。
5、根据业务需求与移动端开发人员协作并实现移动端产品功能。
6、负责产品优化和升级。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、5年及以上大型门户网站或电子商务网站开发经验，PHP代码框架设计经验。
3、熟悉移动互联网敏捷（快速迭代）开发模式。
4、精通PHP、MySql、JavaScript、JQuery、Ajax开发，Memcached等缓存技术与页面静态化。
5、精通基于LAMP/LNMP Web开发，熟练使用Zend、Qee、Yii等至少一种PHP框架。
6、熟悉Socket/Http协议、深入了解Nginx、Apache、Lighttpd等Web容器。
7、熟悉网站分布式架构，MySql主从，集群，了解NoSql数据库技术。
8、熟悉Unix/Linux系统下Web后台开发。
9、具有快速学习不同技术和编程语言的能力。
10、具有良好的沟通、团队协作及一定的抗压能力，较强的学习能力，可以快速理解新技术及业务需求。
11、电商背景者优先。
★ PHP（初/中级）工程师 （5-6人）
岗位职责：
1、负责网站平台核心底层开发、测试并保证业务代码的运行效率。
3、根据业务需求与前端开发人员协作并实现网站端产品功能。
4、根据业务需求与移动端开发人员协作并实现移动端产品功能。
5、根据业务需求与产品、运营人员协作并完善产品功能迭代。
6、与测试、运维人员协作实现产品上线，并监控产品服务，及时处理线上异常。
7、负责产品优化和升级。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、2/3年及以上大型门户网站或电子商务网站开发经验。
3、熟悉移动互联网敏捷（快速迭代）开发模式。
4、精通PHP、MySQL、JavaScript、JQuery、Ajax开发，Memcached等缓存技术与页面静态化。
5、精通基于LAMP/LNMP Web开发，熟练使用Zend、Qee、Yii等至少一种PHP框架。
6、熟悉Socket/Http协议、深入了解Nginx、Apache、Lighttpd等Web容器。
7、熟悉Unix/Linux系统下Web后台开发。
8、具有快速学习不同技术和编程语言的能力。
9、具有良好的沟通、团队协作及一定的抗压能力，较强的学习能力，可以较快理解新技术及业务需求。
10、电商背景者优先。
★ Web（高级）工程师 （1人）
岗位职责：
1、负责平台的前端页面。
2、负责主流浏览器兼容性。
3、负责微网站前端页面。
4、前端框架的研发。
5、前端性能的测试。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、3年以上大型门户网站或电子商务网站前端开发经验。
3、能够解决主流浏览器兼容问题，有使用响应式交互设计的项目经验。
4、熟悉HTML/JS/CSS/AJAX等技术，懂得如何分离HTML、JS和CSS，熟练掌握jQuery。
5、追求最佳用户体验，工作认真细致，有责任心，有激情, 具有良好的团队协作精神。
6、使用过至少一种后台语言（PHP等）优先。
7、熟悉HTML5和CSS3，有实际项目的使用经验。
8、了解W3C标准，理解表现与数据分离、Web语义化。
9、具有优化前端体验和页面响应速度，以及重构产品JS、CSS的能力。
10、具备很强的抗压能力，具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力，富有激情。
11、电商背景者优先。
★ Web（初/中级）工程师 (1人)
岗位职责：
1、依据产品需求完成高质量的Web前端开发和维护。
2、负责微网站和移动端Web端开发。
3、优化Web前端应用，改善用户体验。
4、参与Web前端开发规范的制定及开发流程的优化。
5、解决Web前端页面在各浏览器的兼容性问题。
6、研究Web前端技术的发展，丰富Web交互方式。
任职要求：
1、全日制统招大学专科及以上学历，计算机相关专业。
2、2/3年以上大型门户网站或电子商务网站前端开发经验。
3、精通各种Web前端技术，包括HTML、CSS、JavaScript、Ajax等。
4、熟悉各浏览器的差异、原理，精通jQuery等JS框架。
5、熟悉针对主流浏览器的代码兼容及优化。
6、熟悉B/S架构和常见页面布局。
7、有PHP、Mobile Web、HTML5实际开发经验者优先。
8、电商背景者优先。
★ 产品经理（互联网，1人）
职位要求：
211、985院校本科学历及以上或海外留学背景，3-5年知名互联网产品策划、设计经验；善于分析用户需求，对网络用户体验有较多研究；
具有1年以上互联网产品经理经验，具备一定的项目管理经验，习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行；
具有互联网电商产品经理经验或技术研发背景优先；
能熟练使用visio/Axure RP/Project等产品设计工具，基本了解fireworks、Dreamweaver、PS等工具。
岗位职责:
负责社区产品策划，包括架构、功能及流程，编写产品设计、需求分析、功能描述等文档（产品需求说明书PRD）；
负责产品开发过程中的进度管理与跟踪，组织产品测试；
负责并协助产品上线以后的改进：BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；
网站用户行为及数据分析；
组织定期对竞争对手的跟踪与分析。
★ Android开发工程师 (1人)
岗位职责：
1、负责Andorid客户端App需求分析、设计、开发。
2、负责Android客户端产品优化及扩展。
3、与后台开发人员共同开发移动端访问接口，及DataPush、DynamicDeployment
等机制在内的移动端功能。
4、研究移动互联网技术发展及优秀的移动应用，不断优化公司移动App，提升用户体验，进行技术创新。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、3年以上Android开发经验。
3、精通Java语言，深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等。
4、熟悉C/C++语言，熟悉JNI机制及Android/Linux平台的NDK开发。
5、熟悉移动端Hybrid开发模式，熟悉PhoneGap、Titanium等移动端Web框架。
6、对手机软件性能优化、内存优化有一定经验。
7、能独立开发App，有成功发布Android App经验。
8、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
9、电商背景者优先。
★ iOS开发工程师 (1人)
岗位职责：
1、负责iOS客户端App需求分析、设计、开发。
2、负责iOS客户端产品优化及扩展。
3、与后台开发人员共同开发移动端访问接口，及DataPush、DynamicDeployment
等机制在内的移动端功能。
4、研究移动互联网技术发展及优秀的移动应用，不断优化公司移动App，提升用户体验，进行技术创新。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、3年以上iOS客户端开发经验。
3、精通Objective-C、Swift语言，熟悉iOS SDK，熟练掌握Xcode等开发工具。
4、熟悉iOS后台运行机制、内存管理、网络通信等技术。
5、熟练掌握iOS平台UI效果实现、常用布局、屏幕自适应等技术。
6、熟悉Hybrid Apps开发框架 ，熟悉HTML5前端开发经验，熟悉使用jQuery Mobile技术 ，对新技术有较强的学习和钻研能力。
7、对手机软件性能优化、内存优化有一定经验。
8、能独立开发App，有成功发布iOS App经验。
9、电商背景者优先。。
★ 高级网站测试工程师 (1人)
岗位职责：
1、负责网站和移动端测试。
2、独立完成项目测试，包括制定测试计划和测试方案，建立并优化测试过程，提升测试效率和产品质量。
3、制定适当的测试策略和测试方法，设计、优化、执行测试过程，与项目团队共同提高软件品质。
4、开发自动化测试脚本，并不断优化以提高工作效率。
5、根据产品开发规范，完成相关测试文档及测试用例撰写。
6、负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告。
7、承担研发团队的配置管理等工作。
8、对所在项目进行测试过程和测试方法的持续改进。
职位要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业。
2、3年以上互联网/移动互联网项目测试。
3、具有自动化测试经验，能熟练使用QTP、LR、TD、QC等至少一种测试工具，并能设计实现高效的自动化用例。
4、精通Linux，能熟练使用PHP，掌握精通Shell/Python等脚本语言中的一种，熟练掌握数据库使用。
5、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，能主动进行技术钻研。
6、有移动客户端测试经验有限。
7、电商背景者优先。
★ 初/中级网站测试工程师 (1人)
岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务。
2、实施网站测试项目，完成对网站的功能测试、性能测试、兼容性测试以及安全测试等。
3、跟踪分析测试情况，解决测试过程中遇到的问题。
4、建立维护测试工作的相关文档。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业。
2、2年以上的大中型网站测试工作经验。
3、熟悉网站的压力测试，性能测试，熟练使用自动化测试工具如LR、QC、QTC、TD等。
4、具备测试平台的搭建能力，熟练使用测试工具和编写测试脚本。
5、了解Linux系统，PHP等开发语言。
6、熟悉测试流程，测试方法，了解基本的数据库及网络知识。
7、工作责任心强，细致，耐心，有迎难而上，克服困难的决心，能承担一定的工作压力。
8、电商背景者优先。
★ 移动端测试工程师 (1人)
岗位职责：
1、负责移动端产品的测试工作。
2、制定测试计划，测试方案，完成测试用例的编写。
3、积极配合开发重现测试中出现的Bug，提高产品质量。
4、了解项目要求，完成高质量的测试，按时完成项目，并不断进行改善。
5、与其他部门（包括产品、运营等部门）共同研究便捷有效的方法。
6、对于软件QA以及系统维护过程提出合理的建议和落实改进措施。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业。
2、2年以上移动端（iOS & Android）测试经验。
3、熟悉测试技术，熟悉软件测试工具及测试管理工具，如：LR、Monkey、FreeMonkey、iPhoney等。
4、熟悉iOS、Android平台原理及测试方法。
5、有编写 iOS、Android自动化测试脚本者经验。
6、有较强的沟通、协调能力和抗压能力, 优秀的团队合作精神。
7、电商背景者优先。
★数据库管理员（1人）
职位要求：
本科学历或5年以上工作经验，互联网公司（日PV500万以上）的mysql数据库管理配置经验；
有完善的数据库安全（包括：数据内容安全，数据权限安全，缺陷恢复安全，潜在缺陷发现安全……）解决方案；
了解最新的互联网数据存储方案，并有前瞻性研究；
能够书写bash命令和脚本优先；
熟悉以下一种或几种语言优先：perl，pyton，php。
岗位职责:
负责公司数据库服务器群的安全规划。
负责实施公司数据库集群的监控，备份和优化。
保证系统数据库核心的运行稳定与高效。
具有提前发现数据库结构性缺陷的能力。
帮助程序员做好数据库规划和表设计。
投简历至：xing.he@dohia.com
也许您也感兴趣:
百度司南：大数据解析小米手机用户人群(2014-04-20)
如何开始写你的文案(2014-05-07)
180推出数字业务品牌RITMOT(2014-05-07)
“造节”的背后：让创意驱动营销(2014-05-13)
可爱多系列微电影 这一刻 爱吧2014(2014-05-20)
评论(0)
请勿刷评论，否则禁号!
